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信息時報訊 （記者 詹麗冬）最新發(fā)布的2011《國際商業(yè)問卷調(diào)查報告》顯示，中國女性工作者突破職業(yè)“天花板”成為企業(yè)高管的比例正不斷提高。調(diào)查顯示，在受訪企業(yè)中，女性高管占中國企業(yè)管理層的34%，與2009年（31%）和2007年（32%）的比例相比，穩(wěn)步上升。而在女性高管中，擔任CEO一職的比例高達19%，遠遠高于全球8%的平均水平，排名全球第二。

調(diào)查顯示，全球女性高管比例最高的國家為泰國（45%），其次是格魯吉亞（40%）和俄羅斯（30%），而日本（8%）和阿聯(lián)酋（8%）女性高管的比例最低。調(diào)查同時發(fā)現(xiàn)，亞太地區(qū)（除日本外）女性CEO的比例明顯高于歐美地區(qū)，其中最高的國家/地區(qū)為泰國（30%）、其次是中國內(nèi)地（19%）和臺灣地區(qū)（18%）。而歐盟國家和北美地區(qū)的這一比例僅為9%和5%。

在中國女性高管擔任的職務方面，女性高管多為財務精英，首席財務官或財務總監(jiān)排在了首位占69%，其次為人力資源總監(jiān)（43%）、銷售總監(jiān)（37%）和運營總監(jiān)（23%）。從比例上可以看出，很多女性高管在企業(yè)中常常身兼多職，涉及財務、人力、銷售和運營等多個方面。