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報告稱標(biāo)普500指數(shù)公司雅虎CEO薪酬最不合理
來源:  編輯:優(yōu)博科技  時間:2010/10/12  點擊數(shù):2073  

報告稱標(biāo)普500指數(shù)公司雅虎CEO薪酬最不合理

雅虎首席執(zhí)行官卡羅爾·巴茨(騰訊科技配圖)

騰訊科技訊(明軒)北京時間10月12日消息,據(jù)國外媒體報道,全球領(lǐng)先的代理權(quán)顧問公司Glass Lewis & Co.(以下簡稱“Glass Lewis”)周一發(fā)布報告稱,在標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)公司的首席執(zhí)行官當(dāng)中,雅虎首席執(zhí)行官卡羅爾·巴茨(Carol Bartz)的薪酬最不合理。

Glass Lewis在報告中指出,去年年初加盟雅虎的巴茨,在當(dāng)年的收入約為3900萬美元。決定一家公司首席執(zhí)行官的薪酬是否合理,Glass Lewis的評判數(shù)據(jù)包括股價表現(xiàn)、運營現(xiàn)金流的變化以及每股收益增長率。巴茨的絕大部分薪酬,來自于雅虎業(yè)績達(dá)到特定目標(biāo)后,公司董事會向巴茨授予的按照預(yù)先制定好的價格確定的股票期權(quán)。Glass Lewis在報告中稱,“我們的調(diào)查發(fā)現(xiàn),巴茨現(xiàn)象反映出許多公司都面臨的一種情況,即向公司高管支付不合理的薪酬,以鼓勵他們加盟或在公司繼續(xù)留任。”

雅虎發(fā)言人丹娜·倫基克(Dana Lengkeek)表示,巴茨絕大部分薪酬都為股票期權(quán),她不可能把這些期權(quán)“帶回家”。在達(dá)到特定的條件之后,巴茨才能夠執(zhí)行500萬股股票的期權(quán)。該發(fā)言人還表示,在2013年之前巴茨不能夠出售這部分股票期權(quán),除非在特定的情況之下,如公司管理權(quán)發(fā)生變化。倫基克說:“向巴茨提供這樣的薪酬,是吸引她在2009年加盟公司的條件之一。這些不應(yīng)被視為普通年薪?!?/P>

雅虎將于美國東部時間10月19日證券市場收盤后發(fā)布第三季度財報。不包括流量獲取成本,雅虎第二季度營收為11.3億美元,略低于市場分析師平均預(yù)計的11.6億美元。雅虎第二季度營收為16億美元,較2009年第一季度的15.8億美元上漲1.4%。

Glass Lewis的調(diào)查同時顯示,在標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)公司的首席執(zhí)行官當(dāng)中,蘋果首席執(zhí)行官史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)的薪酬最低。喬布斯去年的年薪僅為1美元。

雅虎股價周一在納斯達(dá)克市場常規(guī)交易中報收于14.41美元,較上一交易日下跌0.08美元,跌幅為0.55%。過去52周,雅虎最低股價為12.94美元,最高股價為19.12美元。

 
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