北京時(shí)間2月24日消息,據(jù)國外媒體報(bào)道,根據(jù)日前國外科技媒體AllthingsD獲悉的一份雅虎公司內(nèi)部備忘錄顯示,公司CEO瑪麗莎-梅耶爾(Marissa Mayer)目前正在推行一項(xiàng)有關(guān)員工工作形式的制度。新制度要求原本遠(yuǎn)程辦公的雅虎員工必須到離家最近的雅虎辦公室中辦公,不遵守該制度的員工將會被要求離職。
人力資源部門主管杰基-瑞瑟斯(Jackie Reses)表示:“在家辦公往往會帶來工作效率與質(zhì)量的下降。目前,我們的目標(biāo)是成為一個(gè)整體的雅虎,而要做到這一點(diǎn),首先就要求員工在一起辦公?!?/P>
分析人士認(rèn)為,無論雅虎高管將這一行政決定說的多么冠冕堂皇,其本質(zhì)意義便是“所有雅虎員工必須老老實(shí)實(shí)坐在自己的辦公桌前辦公?!?/P>
據(jù)AllthingsD早些時(shí)候報(bào)道,雅虎的這一決定在早期只是針對包括客戶服務(wù)代表人員(這一職位員工通常全天候在家辦公)在內(nèi)的幾百名員工。但根據(jù)最新消息顯示,雅虎的這一制度將延伸至所有雅虎員工,其中包括部分每周有一到兩天在家辦公的員工。雅虎備忘錄顯示,該制度將于今年6月正式實(shí)施。而據(jù)雅虎一位高管經(jīng)理透露,公司的這一政策幾乎沒有回旋的余地,那些堅(jiān)持在家辦公的雅虎員工或?qū)o一例外的被要求離職。
可以肯定的是,雅虎推行這項(xiàng)制度已經(jīng)在今天引起了雅虎員工的強(qiáng)烈不滿。許多員工表示,當(dāng)初之所以加盟雅虎主要是因?yàn)槠涔ぷ黛`活性。
瑞瑟斯表示:“對于部分有時(shí)需要在家等待電纜維修工上門服務(wù)的雅虎員工,請本著相互諒解的精神來作出自己的判斷?!?/P>
外界反響
部分受到影響的雅虎員工表示,公司的這一決定違反了當(dāng)初許下的承諾,并認(rèn)為該決定“蠻橫無理”且“打擊員工士氣”。
事實(shí)上,當(dāng)前大多數(shù)科技公司都鼓勵(lì)員工在辦公室工作,并通過提供免費(fèi)餐飲以及補(bǔ)貼等福利來激勵(lì)員工,但他們通常也不會強(qiáng)制要求員工到公司辦公。一名雅虎科技主管表示:“我們的程序員絕不會容忍這項(xiàng)制度,所以我們也不會太關(guān)注這一制度。”
全球著名開源博客建站軟件WordPress創(chuàng)始人馬特-穆倫維格(Matt Mullenweg)對此表示:“對于那些希望在世界任何角落辦公,并對WordPress感興趣的人來說,Automattic(WordPress的母公司)絕對是你的理想工作地點(diǎn)。在我們公司150名員工中,就有130名不在舊金山地區(qū)辦公?!?/P>
事實(shí)上,彈性工作制度一直以來都充滿爭議。有些人認(rèn)為在家辦公是未來的發(fā)展趨勢,但有些人則認(rèn)為彈性工作制度會影響到員工的工作效率。
雅虎發(fā)言人表示,公司不會就內(nèi)部事務(wù)發(fā)表置評。
以下是雅虎在公司內(nèi)部有關(guān)這一政策的通知全文:
雅虎們,
在過去幾個(gè)月中,我們已經(jīng)推出了一系列員工福利和工具幫助我們提高生產(chǎn)率、工作效率和工作樂趣,其中包括FYI、Goals以及PB&J(梅耶爾在去年8月向公司員工發(fā)送了一封備忘錄并提出了一個(gè)全新的理念:PB&J--Process,Bureaucracy&Jams,即進(jìn)程,官僚主義和阻礙,其目的在于讓工作更輕松,并提高生產(chǎn)力)。我們希望每一個(gè)雅虎員工都參與到這一公司文化中,并對此作出貢獻(xiàn)。從桑尼維爾(Sunnyvale)、圣塔莫尼卡(Santa Monica)、班加羅爾(Bangalore)到北京,我相信每一個(gè)雅虎員工都能對辦公室中的這一正能量感同身受。
為了打造一個(gè)最好的辦公環(huán)境,溝通和協(xié)作是至關(guān)重要的,因此我們需要在一起并肩戰(zhàn)斗,這也正是為什么我們每個(gè)人都需要出現(xiàn)在辦公室的原因所在。更何況,一些優(yōu)秀的點(diǎn)子往往會在走廊、咖啡廳的閑聊、同客人的會談以及臨時(shí)的團(tuán)隊(duì)會議中涌現(xiàn)出來。而在家辦公往往會帶來工作效率與質(zhì)量的下降。目前,我們的目標(biāo)是成為一個(gè)整體的雅虎,而要做到這一點(diǎn),首先就要求員工在一起辦公。
從今年6月起,我們將要求所有原本在家辦公的雅虎員工前往公司辦公室工作。如果這一決定影響到你,你的管理層將會和你進(jìn)行進(jìn)一步的溝通。對于部分有時(shí)需要在家等待電纜維修工上門服務(wù)的雅虎員工,請本著相互諒解的精神來作出自己的判斷。作為一名雅虎人,僅僅完成每天的日常工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,你還需要同他人進(jìn)行互動并借此增長自己的閱歷,而這一點(diǎn)只有通過在辦公室辦公才有可能實(shí)現(xiàn)。
謝謝你們所有人的努力,雅虎作為一個(gè)公司來說已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步,而我們的未來則將更加碩果累累。
杰基
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