京華時報訊(記者王莉霞)直至昨天，GREE中國公司部分員工仍未與公司方談妥撤資補償。5月14日，日本社交游戲巨頭GREE中國公司(北京聚逸銳合網(wǎng)絡(luò)科技有限公司)忽然宣布撤出中國，130多名員工面臨失業(yè)。成立不到兩年的GREE提出采用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)補償，引起多數(shù)員工不滿。
>>員工
補償該區(qū)別對待
據(jù)GREE中國公司一員工稱，5月14日上午，GREE董事、高級副總裁兼CFO青柳直樹表示裁撤中國區(qū)業(yè)務(wù)，所有員工遣散，需在6月28日離職與公司簽署《解除勞動合同協(xié)議書》，給予一定經(jīng)濟(jì)補償。當(dāng)天，在場員工將相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)圍住，就補償安排表示不滿。經(jīng)調(diào)解，公司方稱，補償金方面可以協(xié)商解決。
該員工說，公司補償辦法是：各員工年薪乘以入職年限、再加上兩到三個月工資，就是該獲得的補償金?！暗芏鄦T工經(jīng)常加班，對公司的貢獻(xiàn)很大，這部分怎么算？對于懷孕員工怎樣算？”
GREE中國公司一懷孕員工稱，自己已繳納生育保險8年，由于公司突然撤資，導(dǎo)致已懷孕8個月的她無法獲得共10多萬元的生育保險和產(chǎn)假津貼?！肮绢I(lǐng)導(dǎo)和律師均表示，對孕婦無任何照顧，公司不負(fù)責(zé)生育保險和津貼?！睂Υ?，該員工表示已向海淀有關(guān)部門申請勞動仲裁。
>>公司
會出補充安排
昨天下午，記者致電GREE中國公司，一名不肯透露姓名的工作人員表示，公司會陸續(xù)出臺關(guān)于補償金的補充安排，“不滿補償?shù)闹皇莻€別員工”。此后，該電話一直處在不接聽狀態(tài)。
>>緣起
疑因收入不佳
據(jù)GREE中國公司一員工介紹，“撤資導(dǎo)火索可能是歷時8個月耗資4000萬開發(fā)的手游《榮譽征途》內(nèi)測數(shù)據(jù)不佳?！睋?jù)了解，《榮譽征途》游戲上線之后，在多家游戲平臺上的日收入不足千元，同時版本問題較多，上線三周后就停止了內(nèi)測。
>>律師
孕婦損失單位得賠
北京博迪律師事務(wù)所律師寇純石稱，公司因經(jīng)營不善或關(guān)閉而解除勞動合同時，雙方可加附加條件協(xié)商合同解除。
寇純石還表示，我國《勞動合同法》和《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，女職工在懷孕期間用人單位一般不得解除勞動合同，對于懷孕員工因失業(yè)導(dǎo)致不能享受生育保險所造成的損失，用人單位應(yīng)依法賠償。
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