敦煌網(wǎng)CEO王樹彤(騰訊科技配圖)
騰訊科技訊（樂天）11月23日消息，敦煌網(wǎng)CEO王樹彤近日發(fā)布日志，談及了女性在職場(chǎng)的感悟，稱女性在職場(chǎng)上天生就有男性不能企及的優(yōu)勢(shì)——天性溫婉，內(nèi)心堅(jiān)強(qiáng)。而要發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)，首先要避免成為“職場(chǎng)怨婦”。
王樹彤認(rèn)為，女性不再需要成為傳統(tǒng)意義上的女強(qiáng)人，即像男性領(lǐng)導(dǎo)者那樣的處事風(fēng)格，卻可以憑藉自身的優(yōu)勢(shì)，成為天性溫婉，內(nèi)心強(qiáng)大的優(yōu)秀管理者。
以下來自敦煌網(wǎng)CEO王樹彤實(shí)錄：(內(nèi)容來自億邦動(dòng)力網(wǎng)）
女性在職場(chǎng)上天生就有男性不能企及的優(yōu)勢(shì)——天性溫婉，內(nèi)心堅(jiān)強(qiáng)。而要發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)，首先要避免成為“職場(chǎng)怨婦”。
其實(shí)，職場(chǎng)各有不同，但遭遇往往相似。比如，你也許是資歷尚淺，能力不及，做事失敗了，或是碰到不識(shí)才的老板，小心眼的上司，或是有人給你穿小鞋，經(jīng)歷同事間的種種矛盾，面對(duì)不公平的待遇。原本作為女性優(yōu)勢(shì)的敏感天性，可能會(huì)在此刻變成干擾你成長(zhǎng)的因素。
你面臨的是一個(gè)選擇。你可以選擇抱怨，沉浸在消極的情緒里面（當(dāng)然別人是不知道的，別人的日子過得好著呢），那么你所經(jīng)歷的這一切，對(duì)你的人生不會(huì)產(chǎn)生任何積極的作用，可以說你白白遭受了一場(chǎng)痛苦而一無所獲，最后還給人留下一個(gè)“職場(chǎng)怨婦”的印象。
相反，你可以選擇反思，分析你從這段經(jīng)歷中學(xué)到了什么，最終感激這個(gè)令你產(chǎn)生不愉快的過程。這時(shí)，最大的得益者就會(huì)是你自己。幫助你的人你需要感激，但給你挫折的人你更要感激，因?yàn)榻o你挫折的人會(huì)讓你更好地成長(zhǎng)。如果你喜歡看到自己的成長(zhǎng)，你就會(huì)主動(dòng)選擇擺脫不良情緒。時(shí)間會(huì)把困境帶走，你一旦超越了它，就會(huì)成長(zhǎng)，若是你選擇逃離，你的腳步就到此為止了。
記得我在微軟的時(shí)候，身邊有很多非常優(yōu)秀、天資聰明的同事，我從他們身上學(xué)到很多東西。當(dāng)時(shí)，公司每每有升職的空缺，就會(huì)有港臺(tái)地區(qū)或新加坡的空降兵來?yè)?dān)任。這些同事中很多人都忍不住了，先后一個(gè)一個(gè)地離開了公司，也有少部分留下來的，而我呆了整整6年的時(shí)間。后來證明我把這些當(dāng)成是給自己的磨練，反而是得到了最好的提拔機(jī)會(huì)。
克服了“職場(chǎng)怨婦”的心理之后，你漸漸會(huì)發(fā)現(xiàn)你所具有的女性潛質(zhì)也可以得到充分的發(fā)揮。你已經(jīng)經(jīng)歷過逆境中的磨礪，內(nèi)心開始變得堅(jiān)強(qiáng)。作為女性，我們比男性更容易輕裝上陣。有時(shí)候，我覺得我們更有條件看重工作本身的意義和價(jià)值。
就事業(yè)是否成功這點(diǎn)來說，女性來自社會(huì)的壓力相對(duì)男性要小，一般可以不計(jì)較功名，沒有太多的心理負(fù)擔(dān)，這樣反而容易作出正確的決定。而男人往往由于考慮各方面因素，包括成名得利的壓力，或是養(yǎng)家糊口的拖累，有時(shí)候更可能是一個(gè)面子問題，而作出一個(gè)表面風(fēng)光但實(shí)際上卻不明智的決策。
剪短發(fā)、著褲裝往往被認(rèn)為是女強(qiáng)人自信、干練的表現(xiàn)，然而只有內(nèi)心強(qiáng)大才是真的強(qiáng)大。無論是呼喚“商界她時(shí)代”的來臨，還是挑戰(zhàn)“玻璃天花板”，在今天的中國(guó)，女性確實(shí)是有了前所未有的發(fā)展機(jī)會(huì)。
女性不再需要成為傳統(tǒng)意義上的女強(qiáng)人，即像男性領(lǐng)導(dǎo)者那樣的處事風(fēng)格，卻可以憑藉自身的優(yōu)勢(shì)，成為天性溫婉，內(nèi)心強(qiáng)大的優(yōu)秀管理者。
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